工作期间受伤可申请医疗费、康复费等补偿。依据《工伤保险条例》，治疗费用实报实销，符合标准的由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。
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工作期间受伤应索赔。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，向工伤保险机构申请医疗费等补偿；4. 若非工伤，可咨询律师寻求民事赔偿途径。
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工作期间受伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若确定为工伤，可享受医疗、康复等补偿；若非工伤，可考虑民事赔偿途径。选择时需根据受伤原因及责任判定。

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