伤残补助金与医疗补助金是否同时发放，需结合具体情形判断。通常二者发放时间、条件有别，并非必然同步发放。
若为工伤导致伤残：伤残补助金在职工经劳动能力鉴定确定等级后，由工伤保险基金或用人单位支付；一次性工伤医疗补助金则在职工与单位解除/终止劳动合同时支付，用于后续医疗费用。
若为其他人身损害（如交通事故、侵权伤害）：伤残补助金（即残疾赔偿金）需待伤残等级鉴定后按法定标准支付，而医疗补助金（即医疗费）通常在治疗过程中或结束后，按实际发生额赔付，二者发放时间也可能不同。

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